Para ser un colaborador valioso, no basta con ser una persona con titulos universitarrios, ni ostentar muchas certificaciones, claro que son de gran ayuda, ya que es parte del conocimiento que hemos adquirido y que podemos demostrar con documentación oficial,(titulos, certificados, diplomas, etc) Pero en definitiva la parte complementaria mas importante, es la capacidad para relacionarnos con la gente, la habilidad para liderar grupos de trabajo, para comunicarnos, trabajar en equipo, alguna vez escuche..»Tiene mayor potencial el que tiene actitud, que el que tiene aptitud». Hacía sentido para mí, pues están el tipo de personas que:
1.-Pueden, saben y no quieren y
2.- Las que no pueden, no saben, pero ¡Quieren!
La supervisión ha evolucionado, puedes desarrollarte y desarrollar a tu equipo y además estar muy satisfecho por aportar algo importante en sus vidas ¡Evoluciona tú también!
Existen diferentes estilos de liderazgos, algunos de ellos se nos dan de manera natural, pero eso no quiere decir que sean útiles, pero la buena noticia es que podemos mejorar. ¡Tú puedes ser un mejor líder!
La percepción del tiempo, es personal, es probable que tenga que ver con la candidad de cosas que se logran en el tiempo y el espacio, juntos exploraremos un ingrediente que casi no tomamos en cuenta ¡Averíguale en este programa!
Algunos líderes tienen una genuina precupación de porque los miembros de su equipo no hacen sus tareas, pero una de las razones mas importantes, es la manera de delegar, en este programa, tendrás las herramientas para delegar de manera efectiva y satisfactoria para ti.
El entusiasmo con el que tus colaboradores realicen su trabajo importa, pero la empresa espera resultados, en ocasiones, la falta de éstos tiene que ver con la escaza evaluación, para conocer todas las áreas de oportunidad que están obstaculizando el rendimiento, en este programa te mostraremos todas las etapas de la evaluación del desempeño y como sacar el máximo provecho de ello.
Si preguntas a un CEO, cual ha sido la clave de éxito en su organización, te dirá que es multifactorial, pero uno de los factores cruciales que mencionará, es el trabajo en equipo ¡Sin duda!, pasará el tiempo, y éste será un tema indispensable para todas las organizaciones del mundo, no descubrimos el «hilo negro» en este programa, pero ponemos toda la pasión, para que tu equipo se motive a ser el mejor equipo.
